ENGLISH | 中文 企业邮局
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“合适”即人才。在认同亿万28文化的前提下，只要符合亿万28的岗位需求，能为亿万28的发展做出贡献，就是亿万28的人才。
员工是亿万28的核心资源，主动工作、高度负责的员工是亿万28最大的财富。认同亿万28文化并按亿万28文化的要求认真做事、踏实做人，是检验合格“亿万28人”的唯一标准。
用人理念：人品至上，人尽其才。
用人原则：公开、公平、公正。
亿万28遵循价值规律，坚持实事求是，在企业内部引入外部市场压力和公平竞争机制，建立公正客观的价值评价体系并不断改进。衡量利益分配合理性的最终标准，是公司的竞争力和成就，以及全体员工的士气和对公司的归属感。